A nivel local y nacional

Presenta el INEGI resultados estadísticos sobre el empleo

Autor: Argimiro León

2018-06-30 20:15:11

NAYARIT

Durante 2017 se registraron 533 mil 082 convenios de trabajo fuera de juicio; 0.6% más que en 2016 y en este mismo año ocurrieron 23 mil 950 casos de emplazamiento a huelga y 17 huelgas estalladas, señaló Manlio Fabio Álvarez


El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) en Nayarit, da a conocer los principales resultados de las estadísticas sobre relaciones laborales de jurisdicción local 2017, con información sobre los desacuerdos derivados de las relaciones laborales. Estas estadísticas se obtienen anualmente de los registros administrativos de las juntas locales de conciliación y arbitraje y presentan datos actualizados sobre convenios de trabajo fuera de juicio: corresponden a los acuerdos de índole laboral que se registran en las juntas locales y para los que no existe litigio o conflicto.

Así lo dio a conocer el coordinador del INEGI en Nayarit, Manlio Fabio Álvarez Barradas, añadiendo que conflictos individuales y colectivos de trabajo: “son las desavenencias de carácter laboral que surgen entre trabajador(es) y patrón(es), que se hacen del conocimiento de las juntas locales de conciliación y arbitraje, encargadas de dar resolución a las mismas”.

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Emplazamientos a huelgas: se refieren a los anuncios legales hechos al patrón por una coalición o sindicato, con el propósito de ir a huelga, si no son satisfechas sus demandas contenidas en el pliego de peticiones. Para las estadísticas de 2017, “se contó con la información de 198 juntas locales de conciliación y arbitraje, de donde surgen los siguientes datos: Los convenios de trabajo fuera de juicio ascendieron a 533 mil 082 en 2017, registrando un incremento de 0.6 por ciento respecto a 2016”.

Explicó que los tipos de arreglo más frecuentes en los convenios de trabajo fuera de juicio fueron la terminación del contrato (48.8 por ciento) y el retiro voluntario (44.7 por ciento). Las entidades federativas con el mayor número de convenios de trabajo fuera de juicio fueron: Sonora (15.2 por ciento), Jalisco (11.2 por ciento), Guanajuato (6.8 por ciento), Ciudad de México (6.4 por ciento), Coahuila de Zaragoza (6.2 por ciento) y Tabasco (5.0 por ciento).

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Para 2017, los conflictos colectivos de trabajo ascendieron a 636 casos. De ellos, el 84.5% tuvieron como motivo la disputa por la titularidad del contrato. El 51.4 por ciento de los conflictos de trabajo (individuales y colectivos) se solucionó por convenio, mientras que el 25.9 por ciento fue por desistimiento.


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