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lunes, noviembre 9, 2026
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Acuerdos con sindicatos ponen fin al paro en el Poder Judicial

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Tras las protestas de trabajadores federales en Tepic, la SCJN y el Órgano de Administración Judicial acordaron modificar las reglas de evaluación para eliminar cualquier posibilidad de sanciones o separación del cargo

Los trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF) en Nayarit podrán regresar a sus actividades este lunes 9 de noviembre, luego de que la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), el Órgano de Administración Judicial (OAJ) y las representaciones sindicales alcanzaran acuerdos para modificar el esquema de evaluación del desempeño que originó las protestas en la entidad y otros estados del país.

El anuncio se dio después de una reunión de trabajo en la sede de la SCJN, donde las partes acordaron realizar cambios al Acuerdo General AG-POAJ-025/2026, publicado el pasado 5 de noviembre en el Diario Oficial de la Federación (DOF).

En Nayarit, el conflicto derivó en un paro laboral por tiempo indefinido que comenzó el viernes 6 de noviembre. Trabajadores sindicalizados y de confianza se concentraron frente al Primer Tribunal Colegiado de Circuito, sobre avenida México, en Tepic, y posteriormente acudieron a Palacio de Gobierno para expresar su inconformidad.

La principal preocupación de los empleados era que reprobar las evaluaciones pudiera poner en riesgo sus puestos, incluso en el caso de quienes cuentan con una plaza de base. También cuestionaron que el propio OAJ tuviera a su cargo resolver los exámenes extraordinarios y los recursos de revisión, sin que existiera otra instancia para impugnar sus determinaciones.

De acuerdo con las cifras expuestas durante las movilizaciones, el PJF cuenta en Nayarit con aproximadamente 960 trabajadores, de los cuales alrededor de 420 son sindicalizados.

Entre los acuerdos alcanzados a nivel nacional destaca la eliminación de cualquier referencia que permita interpretar que las evaluaciones tendrán efectos sancionatorios o que puedan ocasionar la separación del cargo.

La SCJN, el OAJ y los sindicatos establecieron que el propósito de estas evaluaciones será fortalecer la eficiencia, eficacia y calidad en la impartición de justicia.

Además, se eliminará la posibilidad de que los titulares soliciten evaluaciones extraordinarias al personal y se modificarán los porcentajes correspondientes a los aspectos que puedan estar sujetos a criterios de subjetividad.

Las modificaciones sustantivas al acuerdo deberán publicarse a la brevedad en el Diario Oficial de la Federación. También se establecerán mesas de trabajo permanentes para atender las inquietudes de la base trabajadora y otros asuntos relacionados con el

En su posicionamiento, las instituciones reconocieron la labor del personal del Poder Judicial y señalaron que los acuerdos son resultado del diálogo con las representaciones sindicales y del compromiso de atender sus planteamientos.

Como parte de las determinaciones, se informó que todos los órganos jurisdiccionales del PJF laborarán con normalidad el próximo lunes 9 de noviembre, lo que contempla las sedes judiciales de Nayarit.

El acuerdo representa una respuesta a las movilizaciones que se extendieron a por lo menos 17 estados del país. Sin embargo, su aplicación quedará sujeta a la publicación de las modificaciones oficiales y al seguimiento de los compromisos establecidos entre las autoridades judiciales y los sindicatos.

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Diego Mendoza
Diego Mendoza
Licenciado en Comunicación y Medios por la Universidad Autónoma de Nayarit. Premio Estatal de Periodismo en 2021, 2022, 2025 y 2026, en las categorías de Columna, Crónica, Entrevista y Artículo de Fondo. Con gran experiencia en periodismo de datos enfocado en temas sociales y derechos humanos.
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