Durante su visita a la Universidad Autónoma de Nayarit, el gobernador Miguel Ángel Navarro Quintero, conoció los proyectos de infraestructura que benefician tanto a la comunidad universitaria como a la sociedad en general. Aquí, destacó que ha sido un acierto que la UAN sea dirigida por una mujer y saludó el trabajo de la rectora, Norma Liliana Galván Meza. Ella, por su parte, agradeció al mandatario estatal su acompañamiento y respaldo. Navarro Quintero dijo lo siguiente: “Es un acierto que una mujer esté al frente de la Universidad Autónoma de Nayarit. A la rectora, Norma Liliana Galván Meza, y a toda la comunidad universitaria les digo: Estoy comprometido con la educación pública; cuentan y contarán siempre con mi respaldo y el de mi gobierno”.
UN GOBIERNO CERCANO SE CONSTRUYE CON LA GENTE
Ya rindieron protesta los Comités de Acción Ciudadana, delegados y jueces auxiliares de Tepic, que son la voz de sus comunidades y el primer enlace con el Gobierno. Sin duda, su compromiso es clave para lograr un Tepic más justo, fuerte y unido. Al respecto, la presidenta municipal, Geraldine Ponce, les deseó éxito en esta nueva etapa, luego de tomarles protesta a las y los presidentes de los Comités de Acción Ciudadana, delegados, delegadas juezas y jueces cívicos; cada uno de ellos será vocero de su comunidad y el puente principal de colaboración entre Ayuntamiento y ciudadanía. Sabemos que su responsabilidad y convicción con su colonia es la clave para continuar transformando Tepic.
DIÁLOGO DIRECTO Y PERMANENTE EN TEPIC
Por cierto, dentro de las funciones como Jefe de Gabinete del Gobierno de Tepic con Geraldine Ponce Méndez, a Alejandro Galván le dieron una nueva encomienda: reunirse cada mes -sin falta- con todas y todos los presidentes de los Comités de Acción Ciudadana, para escuchar, atender, y sobre todo resolver de inmediato los problemas en cada colonia y comunidad de Tepic. El propio funcionario dijo sentirse muy honrado con este encargo.
¡ALTO AL BULLYING!
La Secretaría de Seguridad y Atención Ciudadana de Nayarit, recomienda acciones para prevenir el bullying y fortalecer la seguridad en las escuelas: fomenta la empatía; enseña a niñas, niños y jóvenes a comprender y respetar los sentimientos de los demás; promueve el respeto y la inclusión; crea un entorno donde se valore la diversidad y se rechace la discriminación. Además, garantizar una comunicación abierta; establecer canales seguros para que las niñas, niños y jóvenes puedan denunciar sin temor; brindar apoyo emocional y facilitar asistencia psicológica para prevenir consecuencias a largo plazo.
No cabe duda, amigas y amigos, que la prevención del bullying es una tarea conjunta de padres, madres, maestras, maestros y estudiantes. ¡Actuemos juntos!
OPORTUNAMENTE COMUNICA LA FISCALÍA
La Fiscalía General del estado de Nayarit informó a la sociedad en general que se recibió un reporte de la Policía Municipal de Tepic sobre un incidente en el que lamentablemente perdió la vida una persona del sexo masculino. El suceso ocurrió en la Presa El Jileño, ubicada en la localidad El Jicote, municipio de Tepic, cuando una embarcación que transportaba a nueve personas se volcó. De las nueve personas a bordo, ocho fueron rescatadas con vida. El masculino fallecido -de quien se tienen los respectivos generales-, fue localizado en la orilla opuesta del afluente y fue trasladado en lancha hacia el punto donde se encontraba el personal de Protección Civil, quienes realizaron maniobras de reanimación cardiopulmonar (RCP) sin lograr restablecer sus signos vitales.
Se informó, además, que no existen personas desaparecidas derivado de este incidente y que el único fallecimiento corresponde al conductor de la embarcación. La Fiscalía General ha iniciado la carpeta de investigación correspondiente para esclarecer los hechos y deslindar las responsabilidades que, en su caso, procedan.
INFORMALIDAD LABORAL: FLAGELO SOCIAL Y ECONÓMICO
De acuerdo con el especialista Abel Ortiz Prado, la informalidad laboral o trabajo informal, engloba todas aquellas ocupaciones y formas de producción, que son ejercidas por personas o empleados que reciben ingresos cuyas condiciones de trabajo no se encuentran reguladas por un marco legal, especialmente por las leyes laborales y hacendarias y que se caracterizan principalmente por: a) no regirse por contratos de trabajos individuales o colectivos b) no recibir prestaciones contempladas en las leyes generales de seguridad social, como salud, pensión para el retiro por invalidez o vejez, seguro de desempleo, vivienda, entre otras y c) no pagar impuestos.
ES UNA FALLA ESTRUCTURAL EN LA ECONOMÍA
En este escenario, un reciente reporte publicado por la organización “Vamos México” revela que, al cierre del 2024, el 54.5% de los trabajadores mexicanos transitan en la economía informal, representando este indicador una falla estructural del mercado laboral. Nuestra realidad nos demuestra además una relación directamente proporcional con los “Niveles de Pobreza Laboral” registrados en cada región: estados como Chiapas, Oaxaca y Guerrero no solo tienen de los niveles más altos de pobreza laboral en el país, sino que también tienen las proporciones más elevadas de trabajadores en informalidad laboral. A la inversa, Baja California Sur, Baja California, Nuevo León y Chihuahua, donde la pobreza laboral muestra niveles bajos, también tienen las menores tasas de informalidad laboral. En este contexto al cierre del 2024, Nayarit registra una tasa del 60.1% que supera la media nacional del 54.5% en informalidad laboral.
