Autoridades del Instituto Mexicano del Seguro Social en Nayarit y directivos del Grupo Empresarial Álica formalizaron una mesa de trabajo colaborativo para elevar los estándares de bienestar en el sector privado local. El objetivo central de la reunión fue coordinar estrategias inmediatas de vacunación y promoción de la salud a través de los esquemas institucionales vigentes. Esta alianza busca impactar de manera directa en el cuidado integral del capital humano que integra el consorcio con mayor presencia en la entidad.
El alcance del acuerdo cubrirá a la plantilla laboral de más de 40 empresas que operan actualmente bajo este sello corporativo en territorio estatal. José Antonio Salas Zapata, coordinador general de Grupo Álica, acordó facilitar el acceso a estos servicios médicos para proteger a sus colaboradores. El beneficio proyectado llegará a más de seis mil trabajadoras, trabajadores y sus respectivas familias mediante la aplicación de biológicos y chequeos preventivos.
La estrategia contempla la implementación del programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) como uno de sus ejes rectores. Este modelo institucional tiene la finalidad de prevenir accidentes y enfermedades de trabajo mediante la adopción de hábitos positivos dentro de las instalaciones. La integración de estos protocolos sanitarios permitirá detectar riesgos a tiempo y fomentar una cultura de autocuidado entre el personal operativo y administrativo.
Ambas organizaciones definieron una calendarización de actividades para atender las necesidades de inmunización en una primera etapa operativa. El titular del IMSS en Nayarit, doctor José de Jesús Chávez Martínez, validó la ruta crítica que seguirán las brigadas de salud en los centros de trabajo. La prioridad inmediata es completar los esquemas de vacunación del personal antes de desplegar las fases complementarias de promoción de la salud.
Esta sinergia entre la institución de seguridad social y la iniciativa privada refuerza la prevención como herramienta clave para la productividad. Garantizar espacios de trabajo saludables constituye un compromiso compartido que trasciende el cumplimiento normativo. El seguimiento puntual de estas acciones permitirá evaluar el impacto real en la calidad de vida de miles de familias nayaritas vinculadas a este sector productivo.
