Treinta años. Zenaida Ramírez Olague los cumplió este año en Grupo Embotellador Nayar, donde trabaja como analista de ventas. En ese tiempo le ha tocado ver cómo crecían las prestaciones. «Ha habido un incremento exponencial de todos los beneficios de la empresa hacia nosotros», dice, y enumera lo que marca la normativa: equipo de protección para todas las operaciones, servicio médico y capacitación para cada puesto.
Hay otros beneficios que corren por cuenta de la casa. Cada fin de año la empresa reconoce a quienes no faltaron un solo día. Cada cinco años organiza un evento por antigüedad, con estímulos económicos. Hay también premios por cero accidentes y bonos internos en cada departamento.
Con esas políticas, la embotelladora obtiene año con año la certificación Great Place to Work, que la ubica entre los mejores lugares para trabajar en México.
Fuera de la planta, la empresa tiene otro frente. Carolina Arce, coordinadora del Sistema de Calidad, cuenta que desde hace más de veinte años se organizan actividades ambientales en las que participan los trabajadores junto con sus familias. Cada año plantan más de 600 árboles en Tepic y salen a limpiar cuerpos de agua. «Tenemos muchos programas internos, y eso nos posiciona como una embotelladora responsable con el medio ambiente», afirma.
El proyecto de mayor alcance está en la Sierra del Capomo, rumbo a Bahía de Banderas. En 2022, un estudio de la compañía Coca-Cola identificó la zona como de estrés hídrico. Desde entonces la embotelladora acondiciona terrenos y reforesta para que el suelo aproveche mejor el agua. Esa agua, explica Arce, es para las comunidades de los alrededores y para la agricultura y la ganadería de la zona.
A la coordinadora le importa, sobre todo, «estar cerca de todas las comunidades y poder integrar a nuestras familias en todas estas acciones que realizamos».
Zenaida, con la camiseta puesta desde hace tres décadas, lo dice a su manera: «Estoy muy orgullosa de trabajar en Grupo Embotellador Nayar. Siempre Coca-Cola, orgullosamente de ser Coca-Cola».
