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sábado, mayo 18, 2024
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Urgen a patrones a registrar contratos colectivos de trabajo

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El 1 de mayo se les acaba el plazo a los patrones para legitimar los contratos colectivos de trabajo de todos sus trabajadores, reveló  la presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) en Nayarit, Brenda Vega, quien amplió sobre el nuevo esquema en materia laboral al que se estarán enfrentando los industriales.

Hoy estuvo dentro de nuestras instalaciones, personal de la Confederación de Empleados y Trabajadores  de México (SETM) que proviene de la ciudad de Culiacán, quienes detallaron ampliamente sobre el tema a todos los industriales a todas las empresas que incluso tiene que estar listas y preparadas para que a partir del 1 de mayo, si bien  empiezan las visitas o las inspecciones por parte de la Secretaría del Trabajo, pues no los agarren en curva y sepamos todos los empresarios que es lo que tenemos que tener en orden.

En este sentido la presidenta de CANACINTRA en Nayarit adelantó algunas de las ventajas que representará, tanto para los industriales como para las empresa, el hecho de aplicar éstas nuevas medidas: “Viéndolo de las dos partes, creo que es bueno a la vez porque también se pueden alinear muchas partes, aquí lo importante y lo que siempre se ha dicho, que antes de llegar a instancias legales, pues siempre hay que conciliar no, entonces el que tú internamente tengas algún tipo de conciliación con tus trabajadores, pues eso te permite no llegar a otros niveles que merme todo el proceso administrativo tanto de la empresa y pues que afecte en materia económica”.

¿Y ustedes los industriales ya se encuentran listos para dar paso a la entrada en vigor de esta nueva ley? “mira, desde el año pasado ya se estaba anunciando, debimos y debemos ya estar preparados para esto, las empresas por eso es importante acudir a las reuniones que nos convoca por parte de la Secretaría del Trabajo para conocer todo el tema, que ahorita va en enfocado mucho al tema de las capacitaciones, al tema los riesgos de trabajo, al tema del que todo el personal que trabaja en empresas pues deben de apegarse a los lineamientos que tiene la misma empresa y que obviamente la misma autoridad pide”.

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