Tras confirmarse el caso de discriminación en contra de un trabajador en el área de Protección Civil del municipio de Tepic e integrante de la comunidad LGBT+, el gobierno municipal anunció que cumplirá a la brevedad posible, la sanción a la que se hicieron acreedores tres de sus integrantes, en la que va incluido el director de la dependencia, confirmó Omar Cordero Hernández, secretario ejecutivo del Consejo Estatal de Inclusión de Personas con Discapacidad del gobierno del estado.
Recordó que fue en el mes de febrero cuando se recibió la citada denuncia por el delito de discriminación y acoso, misma que fuera turnada a la Comisión Estatal de Defensa de los Derechos Humanos, lo que permitió prosperara, por lo que ahora se tendrá que reparar el daño.
“Nosotros como Consejo no estamos acreditados a emitir sanciones ni recomendaciones, pero sí acompañar y vincular, que fue lo que realmente hicimos, la Comisión de los Derechos Humanos emite esta recomendación la cual fue publicada el día lunes de esta semana en donde establece que se debe de reparar el daño a la persona con una indemnización económica, un evento de disculpa pública y coordinado con la Comisión Estatal de Atención a Víctimas; debe de llevar terapia psicológica y acompañamiento para que no queda daño de ninguna índole o situación, así como también proveer de un espacio inclusivo, digno y sin discriminación en el área laboral de esta persona”.
Como se recordará, la víctima en su momento argumentó discriminación y violencia por parte de sus compañeros, faltándole al respeto al intentar tocarlo por ser parte de la comunidad LGBT+: “Al Ayuntamiento se le obliga además a tener capacitaciones constantes en tema de orientación y entidad de género así como la propuesta de crear una guía de atención y de acción para que sea un empleo justo, inclusivo laboral para las personas de la comunidad LGBT+ por orientación o por identidad, estas recomendaciones el Ayuntamiento ya la tiene y al parecer la va a acatar al cien por ciento, están en disposición de llevarla a cabo y reparar así el daño a esta persona que fue quien puso la denuncia; la persona sigue en su lugar, tiene garantizado su empleo, porque correrlo o removerlo no es la solución porque estaríamos entonces violentando el derecho al empleo de la persona que denunció, aquí lo que se tiene que garantizar es que tenga un empleo digno, seguro un entono donde no se le violente por orientación e identidad”.
A pesar de que fue cuestionado en la materia, Omar Cordero, dijo desconocer el monto que habría de cubrir el Ayuntamiento de Tepic para saldar la afectación del trabajador en mención: “No tenemos el monto que se le asignará, ese ya será un tema que verá Ayuntamiento junto con la persona involucrada, sin embargo de cualquier situación que se le dé para reparar el daño será benéfica y bueno todo lo demás tendrá que ser gratuito, entre ellos la terapia y el acompañamiento médico que él lleve por parte de las instancias de gobierno”.
