El aspirante a la alcaldía de Tepic por el partido Redes Sociales Progresistas (RSP), Nayar Mayorquín Carrillo, ha dado a conocer su cuarta propuesta a través de sus plataformas digitales, en un esfuerzo por destacar las políticas que promoverá en caso de ser electo.
En esta última iniciativa, Mayorquín Carrillo se enfoca en la dignificación del trabajador municipal, a quienes describe como “el motor que mueve al Ayuntamiento”. La propuesta consta de dos puntos principales:
Garantizar el salario y los pagos puntuales de las quincenas, así como todas las prestaciones a todos los trabajadores municipales. Además, se asegura que estos pagos no serán condicionados a movilizarse para un proyecto político.
Garantizar la dotación de equipamiento y herramientas de trabajo para los empleados municipales, con el objetivo de que no tengan que invertir de su salario para cumplir con sus responsabilidades laborales.
El candidato resalta la importancia de estas medidas, asumiendo el compromiso de la dignificación laboral.
Estas propuestas se suman a las tres anteriores compartidas por Mayorquín Carrillo en sus redes sociales, las cuales incluyen la eliminación del pago de la licencia de funcionamiento para el comercio establecido y la exención del derecho de piso para el comercio informal, así como beneficios para madres solteras a través de una tarjeta denominada RED, que incluye descuentos en diversos servicios municipales, y la condonación del pago del agua potable a deudores del SIAPA, con la condición de pagar el año 2025 por adelantado.
Con este conjunto de propuestas, Nayar Mayorquín Carrillo busca destacar su compromiso con el bienestar de los trabajadores municipales y de la comunidad en general, presentando un programa integral que aborda diversas problemáticas locales.
