El aumento al salario mínimo obliga a las empresas a revisar su estructura de sueldos para mantener el equilibrio interno. Sin embargo, el ajuste impactará de manera positiva a quienes perciben ingresos más bajos.
Liliana Hernández, presidenta de COPARMEX Nayarit, señaló que este incremento en el salario significa mejores condiciones para el trabajador. Hernández destacó que, aunque el aumento viene acompañado de una inflación baja, lo que permite que los gastos sean relativamente similares, sí representa un reto para las empresas.
La presidenta del organismo explicó que los colaboradores con salarios más bajos dentro de las empresas, con este aumento del 13 por ciento seguramente alcanzarán al nuevo salario mínimo y generarán una cascada de revisión de sueldos. Este proceso es necesario para que “todos los colaboradores se sientan incentivados en el esquema” salarial de la organización.
