El Instituto Estatal Electoral de Nayarit celebró la tercera jornada de su programa institucional enfocado en la mejora integral del clima organizacional. Esta actividad busca consolidar espacios de trabajo donde la igualdad y el respeto sean los pilares fundamentales de la operatividad diaria. Mediante este esquema de profesionalización, se otorgan facultades al personal para detectar conductas que pudieran vulnerar la integridad de los colaboradores dentro de la función pública electoral.
Dichas acciones responden a una necesidad de actualización constante en materia de convivencia profesional y derechos fundamentales. La prevención de situaciones de riesgo laboral es una prioridad para asegurar que el desempeño de las tareas institucionales se realice bajo criterios de inclusión absoluta. Sólo mediante la sensibilización es posible transformar las dinámicas internas y garantizar un trato digno para cada uno de los integrantes de la organización en sus diferentes niveles.
En esta etapa del ciclo de capacitación, Sandra Verónica Pérez Ramos, especialista adscrita a la Coordinación de Capacitación del INMUNAY, detalló los diversos tipos y modalidades de agresión existentes. La expositora analizó los mecanismos de identificación de conductas que suelen pasar desapercibidas en los entornos de oficina, proporcionando el marco técnico necesario para comprender cómo se manifiestan estos fenómenos. Su intervención permitió establecer una ruta clara para el abordaje de situaciones que afecten el bienestar común.
Recibir herramientas prácticas para la identificación de manifestaciones de violencia permite que los trabajadores actúen de manera preventiva ante cualquier señal de alerta. Los talleres abordaron estrategias de comunicación asertiva y protocolos de actuación frente a posibles incidentes de exclusión o trato diferenciado. Esta formación dota a los asistentes de un criterio sólido para promover la armonía en las diferentes áreas que integran al organismo, fortaleciendo el tejido institucional.
Con este esfuerzo, la autoridad electoral nayarita refrenda su compromiso con la erradicación de prácticas nocivas en el servicio público. La búsqueda de un entorno laboral sano se traduce en una mayor eficiencia y calidad en la atención que se brinda a la sociedad. Estas jornadas de formación continuarán integrándose como parte esencial de la estrategia de crecimiento humano, privilegiando el desarrollo integral de quienes operan el sistema democrático local.
