Por Arturo Guerrero
Luego de un prolongado debate, que por momentos se tornó ríspido, frontal incluso, entre legisladoras y legisladores de los nueve partidos políticos con representación en la 33 legislatura, ayer, en un par de sesiones que sumaron cuatro horas con 32 minutos, el pleno aprobó con 18 votos a favor y 12 en contra, el dictamen de la Ley de Derechos y Justicia Laboral, una iniciativa que presentó el gobernador Miguel Ángel Navarro Quintero.

Fue la última sesión del segundo periodo ordinario que debió concluir el pasado 17 de mayo, y se prorrogó por razones de exceso de iniciativas y reformas pendientes de análisis y aprobación: entre ellas ésta que regulará en lo sucesivo la relación laboral del gobierno con sus trabajadores, y que ha despertado una enorme polémica, pero que también contó con la escucha del Congreso del Estado a los dirigentes de 11 organizaciones sindicales. Hoy también se instaló la diputación permanente con la participación de todas las fuerzas políticas ahí representadas.
La presidenta del Congreso Alba Cristal Espinoza condujo ambas sesiones; lo hizo con atención al protocolo, pero también con firmeza, incluso cuando agremiados a algunos sindicatos irrumpieron en la sala de sesiones, y ella misma se levantó y en la puerta que empujaban, les pidió que entraran, que lo hicieran con orden. Las más de cuatro horas y media se escucharon vivas, consignas e incluso, cuando se sometió a votación electrónica y se daría a conocer el sentido de los votos en lo general de cada diputada y diputado, nuestro Himno Nacional se escuchó en la sala de sesiones Benito Juárez.
Espinoza Peña destacó que la nueva norma regirá las relaciones de trabajo entre el estado y sus trabajadores; no es una ley de pensiones, sino que establece los derechos que como trabajadores deben reconocerse: “el artículo 64 de la Ley reconoce el derecho a pensionarte y jubilarte con el 100 por ciento del sueldo disfrutado, la aprobación de la Ley en nada afecta la jubilación dinámica… En el artículo 17 fracción IX, los trabajadores tendrán el derecho de asociarse para la defensa de sus intereses comunes y hacer uso del derecho de huelga cuando se violen sus los derechos”.
Hay temas que generaron mucha polémica en los últimos días, pero sobre todo confusión, por ejemplo: el documento final aprobado ayer establece en el artículo 23 que no se puede ordenar el cambio de adscripción a diverso ente sin previa justificación de las necesidades del trabajo o conducta del trabajador, y en el artículo 26 se precisa que ningún cambio de adscripción modificará su situación laboral en su perjuicio ni afectará sus derechos.

Otro tema es el pago de aguinaldos: el artículo 63 establece que el aguinaldo no podrá ser menor a 20 días, y en los trabajadores de base aplican los convenios con el sindicato y debe pagarse antes del 20 de diciembre.
Las sesiones registraron la participación de diputadas y diputados de todos los partidos políticos. La discusión y aprobación en lo general fue la parte más intensa. La discusión en lo particular tuvo, de parte de algunos legisladores, la reserva de artículos y su propuesta: al final no fueron aprobados y el dictamen se aprobó tal y como lo remitió al pleno la comisión de Trabajo y Previsión Social que sesionó durante los últimos días.
En su espacio de Facebook, Alba Cristal Espinoza, la presidenta del Congreso del Estado escribió: “¡Hoy es un gran día para Nayarit! En lo que fue un ejercicio democrático histórico en #LaCasaDelPueblo; quienes defendemos los derechos de las y los nayaritas podemos decir que triunfó la clase trabajadora honesta y honrada.
La Ley de Derecho y Justicia Laboral trasciende por eliminar las comodidades y malas prácticas de aquellos que durante años se dedicaron a aprovecharse de su posición dentro de los organismos sindicales. Esta nueva Ley genera condiciones justas y favorables para toda la clase trabajadora en Nayarit”.
Así cerró el periodo ordinario de sesiones el Congreso del Estado; se instaló la diputación permanente, y se abre un espacio de receso de los trabajos ahí en la sede legislativa.
Regresarán a sesiones en agosto, y por lo pronto esta Ley de Derechos y Justicia Laboral que en breve entrará en vigor seguirá siendo tema de discusión pública.