Inician con éxito feria del empleo en Tepic

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Por Argimiro León

La Jefa de Fomento Económico y Empleo del Ayuntamiento de Tepic, Arely Orozco Bojórquez,  dió a conocer que en la Feria del Empleo de este miércoles se ofrecieron más de mil 800 vacantes tanto de empresas de Tepic, como de Nuevo Nayarit y Puerto Vallarta, añadiendo que en 2022 se realizaron más de 10 ferias del empleo, a las cuales asistieron más de cinco mil visitantes y en cada Feria se colocaron alrededor de 40 personas para un puesto ofrecido, en esta ocasión hay representación de 235 empresas.

Agregó que entre las empresas que ofrecen vacantes, se encuentra instituciones como el CEFERESO que requieren médicos especialistas y custodios, además de grandes empresas hoteleras, principalmente de Nuevo Nayarit, los que ofrecen prestaciones mejores que las de ley, salarios dignos y alimentos, trasporte de ida y vuelta todos los días de Tepic hacia el lugar de trabajo, como es el caso de Grupo Sicre, Grupo Vidanta, Grupo Decameron.

Señaló que en esta ocasión la Feria fue de 9 de la mañana a 3 de la tarde “pero estaremos haciendo esta feria cada dos meses para darle la oportunidad del reclutamiento a las empresas”.

Explicó que se buscará este año que las ferias del empleo sean de dos días mínimo, ya que así la gente al darse cuenta puede asistir y esperamos que se acerquen todas las personas que requieran un empleo, ya que estamos prestos para asesorar a quien lo requiera y quienes sean contratados, recibirán el apoyo en lo que necesiten.

Orozco Bojórquez indicó que en la capital del estado se han estado aperturando nuevas empresas, ya que por parte del Ayuntamiento se están otorgando todas las facilidades para nuevos inversionistas y emprendedores: “Eso genera nuevos empleo y mejor la situación económica de la gente”.

También informó que se busca dar oportunidad de emplearse a adultos mayores: “Dialogamos con los propietarios para ver la posibilidad de que si no se tiene que hacer mucho esfuerzo físico, se le de oportunidad de emplearse a los adultos mayores, ya que en estos momentos solo se están recibiendo a personas hasta de 60 años de edad, pero si hay personas con la capacidad necesaria, bien pudiera tener mayor edad pero las habilidades para responder a una contratación”.

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