Aun cuando en algunos otros estados de nuestro país, sectores empresariales han manifestado su preocupación ante la inminente inclusión de la inteligencia artificial al plano laboral, ya que en corto tiempo un 50 por ciento del personal en las empresas podría ser ocupado por humanoides, para COPARMEX Nayarit el tema es considerado como una gran ventaja, ya que lejos de perjudicar beneficiaría al sector primario, reconoció su presidenta, Liliana Hernández Magallanes.
“Ese es un riesgo que tenemos ya latente de algunos años para acá, realmente la inteligencia artificial no es nueva porque nosotros no somos un estado de manufactura que realmente la operación se vea sustituida por robots, por aparatos como en el caso de otros estados que realmente tienen planta de producción que suman mano de obra que si se ha visto directamente afectada, nosotros pues mucho es el tema del turismo, el tema del campo y que creo que la inteligencia artificial en estos ramos pues nos beneficia, yo les podría decir que en estos momentos nos ayuda, realmente hay muchos procesamientos y estrategias que nos ayudan a mejorar”.
La presidenta de COPARMEX en Nayarit insistió que en estos momentos la inteligencia artificial les ha traído ventajas y beneficios, particularmente en el caso de las capacitaciones al sector empresarial: “No lejos tenemos nosotros ahorita en el tema de capacitación con los lineamientos que nos marca la Secretaría del Trabajo las capacitaciones normalmente se hacen de manera presencial de primero auxilios, se hace todo presencial, tenemos nosotros ahorita un socio que nos está proporcionando toda la parte de capacitaciones con el soporte de la Secretaría del Trabajo y todo es virtual, todo es a través de los lentes, todo de manera virtual, entonces ahí tenemos presente la inteligencia artificial, pero es unir y colaborando de manera conjunta en el estado a través de esas estrategias; es inteligencia artificial que utilizamos en el día a día para tratar de robustecer nuestra comunicación y nuestras estrategias y nuestra propuesta de trabajo”.