La Comisión Federal de Electricidad anunció la implementación del tope salarial a las jubilaciones del personal de confianza conforme a la normativa vigente. Esta medida responde a la reforma del artículo 127 constitucional que busca armonizar las remuneraciones de las Empresas Públicas del Estado con los principios de austeridad y eficiencia en el gasto público.
Interpretaciones de la Consejería Jurídica establecieron que ninguna percepción por retiro podrá ser mayor al ingreso mensual neto de la persona titular del Ejecutivo Federal. La disposición técnica asegura que los recursos destinados a la seguridad social de los exfuncionarios se mantengan dentro de los márgenes legales permitidos por la fracción IV de la carta magna.
Aquellas pensiones que excedan el límite establecido experimentarán un ajuste automático para igualarse a la remuneración presidencial actual. Por el contrario, los jubilados cuyas percepciones se sitúen por debajo de dicho umbral conservarán sus montos originales sin sufrir modificación alguna durante el presente ejercicio fiscal.
Sólo a partir de la segunda catorcena de junio de este año comenzará el descuento correspondiente en la nómina de los beneficiarios afectados. La administración federal contempla realizar el pago diferencial acumulado durante el mes de julio, garantizando que el proceso de transición se realice bajo criterios de orden y transparencia administrativa.
Esta política de ajuste financiero busca optimizar el presupuesto institucional mediante la corrección de excedentes que operaban fuera del marco constitucional. La paraestatal reafirma su compromiso con el cumplimiento de las leyes de austeridad, priorizando la equidad en el sistema de pensiones y la salud financiera del sector energético nacional.
